-
堅持朝九晚五的人，被開除了
圖片來源：GETTY IMAGES我最近解雇了我當初聘用的第一個直接下屬。盡管他干勁不足，缺乏靈感，拼寫也很糟糕，但最終導致他被解雇的，是他對工作和生活界限的堅持。他每天早上9點到辦公室，5點離開，此前和此后的任何時候根本就聯(lián)系不上。無論截止日期多么緊迫，他對項目熱愛與否，這位老兄的工作日都不是由他...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
多地二手房學區(qū)房熱度一降再降，那些手持多套房的人怎樣了
伴隨學區(qū)房的不確定性增加、政策對多套房持有者利空等消息相繼傳出，部分持有三四套房產的北京人開始焦慮起來了。業(yè)主和購房者的博弈仍在持續(xù)。大多數(shù)業(yè)主都愿意降價，但在已知底價基礎上，購房者的議價空間也縮窄了，購房者或持觀望心態(tài)；而不愿意降價的業(yè)主，則面臨兩個選擇——出售但不讓掛牌，或選擇觀望，暫緩出售。...
-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
-
微軟CEO稱朝九晚五的時代已經(jīng)結束，這可不是好事
遠程辦公的白領不再只是朝九晚五上班，越來越多人持續(xù)在線，經(jīng)常工作到深夜。這引起了微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉的擔憂。在上周召開的沃頓商學院未來工作大會（Wharton Future of Work Conference）上，納德拉表示，管理者有責任對團隊設定合理預期，讓人們在晚飯后...
-
告別朝九晚五，25歲網(wǎng)紅月入3萬美元之路
作為一名數(shù)字內容創(chuàng)作者和TikTok網(wǎng)紅，黑利·霍夫曼·史密斯每個月能夠掙3萬美元。圖片來源：COURTESY OF KEVIN SCANLON; STYLING BY JENN ROSADO在成長過程中，黑利·霍夫曼·史密斯對自己的未來事業(yè)有過各種各樣的夢想，包括成為演員、成為歌手，或者擁有自己的...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
-
沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
-
浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日，國家疾控的一則通報沖上熱搜。據(jù)通報內容，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低，未發(fā)生人傳人的情況。...
時間：
作者：
關鍵詞：
